HOLZMA ist ein ebenso traditionelles wie innovatives Unternehmen: Wir sind Weltmarktführer für horizontale Plattenaufteiltechnik und haben unseren Stammsitz seit über 40 Jahren im Schwarzwald. Wir produzieren in Holzbronn – haben aber auch Produktionsstandorte in Barcelona, Shanghai und Sao Paulo. Genau diese Mischung macht den Reiz des Maschinenbauers HOLZMA aus.
Was Sie als Mitarbeiter bei uns erwartet?
Ein familiäres Klima, das Ihnen Sicherheit und ein Zuhause gibt. Eine Unternehmensgröße, die Raum für Ihre persönliche Entwicklung lässt. Und eine Unternehmenskultur, in der Sie auch als Mensch etwas zählen. Wir fördern Ihre individuellen Stärken. Der langfristige Blick auf Ihre Entwicklung als Mitarbeiter ist uns dabei wichtiger als kurzfristige Erfolge. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige Fortbildungen im Haus, in der HOMAG Group und durch externe Partner.
In der Branche gelten wir vielen Wettbewerbern als Vorbild. Mit unseren Entwicklungen setzen wir in der Plattenaufteiltechnik immer wieder Maßstäbe. "Stets eine Nasenlänge voraus", lautet unser Ziel. Dafür setzen wir auf den gemeinsamen Dialog, pflegen einen offenen Meinungsaustausch im Unternehmen und suchen als Team nach der jeweils besten Lösung.
Für unser Engagement als Ausbildungsbetrieb sind wir weithin bekannt. Wir haben eine sehr hohe Ausbildungsquote. Die überdurchschnittlich langjährige Firmenzugehörigkeit all unserer Mitarbeiter und die äußerst geringe Fluktuation bestätigen eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und somit uns als Arbeitgeber.
- Leistung muss sich lohnen:
Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte Vergütung, die Ihren Einsatz widerspiegelt.
- Mitarbeitergespräche:
Wir führen mit jedem unserer Mitarbeiter jährlich mindestens ein Mitarbeitergespräch, kombiniert mit einer persönlichen Leistungsbeurteilung.
- Mitarbeiterbeteiligung:
Wir machen unsere Mitarbeiter zu Mitunternehmern. 96% unserer Beschäftigten sind stille Gesellschafter bei HOLZMA und erhalten eine Mitarbeiterbeteiligung.
- Lebenslanges Lernen
Eine umfassende Einarbeitung ist bei uns der Auftakt zu kontinuierlichem Wissensaufbau. Dafür sorgt das HOLZMA Weiterbildungsprogramm "Fit für die Zukunft".
- Flexible Arbeitszeiten:
HOLZMA eröffnet Freiräume, damit sich Berufs- und Privatleben in Einklang bringen lassen.
- Zahlreiche Sozialleistungen:
Als Mitglied der großen HOLZMA Familie genießen Sie auch finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge sowie Subventionen für Arbeitskleidung und Kantinenessen. Hinzu kommen finanzielle Zuwendungen bei entscheidenden persönlichen Ereignissen, zum Beispiel Heirat oder Geburt.
- Zielgerichteter Informationsaustausch:
In regelmäßigen Abteilungsbesprechungen und Betriebsversammlungen erfahren Sie alles Wissenswerte über aktuelle Herausforderungen und Ziele. Zusätzliche Informationen erhalten Sie über die HOLZMA Mitarbeiterzeitung "Sägeblatt" und aus dem HOMAG Journal.